【採用担当者のホンネ】イマジンプラス社長・笹川祐子さん (1/2ページ) SankeiBiz セールスプロモーションや人材派遣・採用代行など総合人材サービスを展開するイマジンプラス（東京都渋谷区）。社名には、企業理念でもある「想像力（イマジネーション）をプラスオンしていく社会に喜ばれる企業体に」との思いが込められている。そのために、イマジンを漢字で書く ... |
【採用担当者のホンネ】イマジンプラス社長・笹川祐子さん (1/2ページ) – SankeiBiz
2013年6月18日 – 5:14 AM
【ドラマde学ぶ広報・PR】ドラマ「空飛ぶ広報室」第10話～君の隣で見えた景色～ – AdverTimes（アドタイ）
2013年6月16日 – 11:24 PM
【ドラマde学ぶ広報・PR】ドラマ「空飛ぶ広報室」第10話～君の隣で見えた景色～ AdverTimes（アドタイ） その点では、えてして第三者であるPR代行会社や外部から採用した経験者では、“想い”の部分がどうしても不足するのは否めず、メディアに対しても淡々と事実説明に終始してしまったり、とにかく“露出”させることに奔走してしまったりしてしまいがちです。 広報・PRの知識・方法 ... |
採用面接で「本性」を引き出す質問のしかた 似通った人材の「資質の違い」はどこで見分けるか – PRESIDENT Online
2013年6月12日 – 6:18 AM
採用面接で「本性」を引き出す質問のしかた 似通った人材の「資質の違い」はどこで見分けるか PRESIDENT Online この採用を担当したサンフランシスコの幹部採用代行会社、ラッシャー・ロスカヴィオ・アンド・ロプレストのCEO、ビル・ラッシャーは、そのときの様子を次のように語る。「彼はそこでいったん言葉を切り、それからこう言った。『それは取るに足りないことでした』。つまり、『当時は優等 ... |
鹿島の施工に決定/銀座六丁目10地区、延15万再開発施設/組合 – 日刊建設通信新聞 (会員登録)
2013年6月11日 – 5:07 AM
鹿島の施工に決定/銀座六丁目10地区、延15万再開発施設/組合 日刊建設通信新聞 (会員登録) 特定業務代行者として鹿島が参画している。 施行区域は中央区銀座６－１－１ほかの約１.４ha。このうち８８４０㎡を再開発施設の建築面積に充てる。総事業費は約７５８億円を見込む。 再開発施設には制震構造を採用。地下２－６階に約５万㎡の床面積となる商業空間、７－１３階には都内最大級のフロア面積となるオフィ ... |
「成長」と「老化」の違いは紙一重 – ITpro
2013年6月7日 – 11:15 PM
「成長」と「老化」の違いは紙一重 ITpro 今回から、前回のチェックリストの項目がなぜ「会社の老化」の兆候であるのか、そしてそれがなぜそうなるのかのメカニズムを具体的に解説していきます。今回のポイントは2つです。（1）「老化は成長の延長線上にある」、（2）「資産は時間とともに負債化する」という点です。 |